把最好的期望帶給員工
——連云港市工投集團(tuán)日曬制鹽公司
新河分公司經(jīng)理安樹林
他，28年艱苦的鹽灘一線工作為他的生命之書寫下了濃墨重彩的一筆。風(fēng)里來、雨里去的工作環(huán)境給了他堅(jiān)強(qiáng)的意志，無畏的勇氣和對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的無限忠誠。他因此榮獲了連云港市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“連云港市勞動(dòng)模范”、“江蘇省勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。他，就是港城工匠，現(xiàn)任連云港市工投集團(tuán)日曬制鹽公司新河分公司經(jīng)理安樹林。——連云港市工投集團(tuán)日曬制鹽公司
新河分公司經(jīng)理安樹林
鹽灘的工作環(huán)境艱苦是常態(tài)，鹽工的收入偏低更是現(xiàn)實(shí)，年輕的安樹林不甘心安于現(xiàn)狀，他立志要做新時(shí)代的鹽場人。2001年，安樹林所在的灌西鹽場吹響了鹽田大包干改革改制的號(hào)角，他獨(dú)具慧眼看到了鹽田大包干的光明前途，率先簽訂了承租協(xié)議書，那是他人生中最重要的一次簽名。承包的第一年，攜天時(shí)、地利、人和，靠實(shí)干、苦干、巧干，他帶著他的班組團(tuán)隊(duì)甩掉了虧損的帽子，除足額發(fā)放職工工資，交齊灘地地畝費(fèi)外，個(gè)人收入達(dá)到了3萬元。2002年收入再創(chuàng)新高，一躍達(dá)到了7萬元。2007年收入突破20萬元，2008年他獲利近30萬元。
安樹林富了，他沒有忘記企業(yè)、沒有忘記員工。自承包灘地以來，他始終堅(jiān)持誠信履約，無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)職工都以誠相待，從不在地畝費(fèi)繳納上讓企業(yè)多費(fèi)口舌，不管是年底一并結(jié)算，還是年初按比例上繳，他總是一分不欠。2005年，場年初預(yù)繳地畝費(fèi)的比例從5%提高到30%，他帶頭響應(yīng)。2006年，他第一個(gè)在年初足額繳納了全年的地畝費(fèi)，一時(shí)成為美談。他對(duì)企業(yè)是這樣，對(duì)班組員工更是關(guān)懷倍至，2006年他拿出近萬元給小組的每位員工家里安裝上了空調(diào)；2007年他又為班組員工買了全自動(dòng)洗衣機(jī)；2008年還為員工辦理了人身保險(xiǎn)，這在企業(yè)也是首例；2009年他又為班組的每名員工配置了價(jià)值千余元的手機(jī)一部并開通了親情網(wǎng)。真情既贏得了工人的信賴，凝聚了人心，也激發(fā)了職工創(chuàng)先爭優(yōu)的斗志。2008年，他所在班組獲得了江蘇省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2016年，安樹林憑借過硬的生產(chǎn)技術(shù)和管理能力被選聘為日曬制鹽新河分公司經(jīng)理。走上基層管理崗位的他，仍保持著與職工摸爬滾打在一起的工作習(xí)慣，他帶領(lǐng)公司一班人，每天堅(jiān)持深入一線班組現(xiàn)場分析生產(chǎn)情況，對(duì)如何將傳統(tǒng)的生產(chǎn)工藝與現(xiàn)代礦鹵制鹽技術(shù)相結(jié)合，提出了許多建設(shè)性意見和建議；他注重合理調(diào)配人員，抓好“三雨”操作，做好活碴除硫工藝，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)鹽30萬噸，完成年計(jì)劃102 %，氯化鈉含純96%以上，圓滿地完成了公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
公司黨委啟動(dòng)了以他名字命名的“安樹林勞模創(chuàng)新工作室”。安樹林又把他全部的精力投入到打造機(jī)械化的日曬制鹽生產(chǎn)上。在生產(chǎn)管理的過程中他敏銳地發(fā)現(xiàn)，日曬制鹽工藝流程雖然先進(jìn)，但生產(chǎn)設(shè)備并沒有大的改進(jìn)，職工勞動(dòng)負(fù)荷仍然很重，科技進(jìn)步與日曬制鹽公司發(fā)展極不相稱。特別是扒鹽、塑布拉放和活碴工作勞動(dòng)強(qiáng)度大，還是以人力為主。這三件事，讓安樹林吃不下、睡不著，他暗下決心，把這三件事作為攻關(guān)課題。在日曬制鹽公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，安樹林迅速組成由生產(chǎn)管理人員、研發(fā)人員、班組骨干等組成的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，犧牲了假日的悠閑，舍棄了家庭的溫馨，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員深入班組開展調(diào)研，通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)＜艺?qǐng)教，定人定點(diǎn)定項(xiàng)目，使攻關(guān)課題得以順利進(jìn)行。搞科研就像跳高,跳過了一個(gè)高度,又有新的高度在等著你。而每一次攀登到新的高度,都經(jīng)歷了艱難的過程,充滿著創(chuàng)新的精神。期間，他的妻子患了癌癥，要?jiǎng)邮中g(shù)，急需他的照顧，然而，想到即將正在試驗(yàn)時(shí)刻的又一設(shè)備，他還是選擇了回到他的工作崗位。他滿懷愧疚地安頓好妻子住院后，那個(gè)寬厚、熟悉、給人以力量的身影又回到了單位。他無愧于他的信仰，無愧于他的理想，更無愧于他的職業(yè)追求。然而，他卻欠妻子的太多、太多了；他欠他的這個(gè)家也太多、太多了。他以堅(jiān)定的意志在這塊咸土地上，辛勤耕耘著，留下了創(chuàng)新的一路深深的腳印。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，深入班組開展調(diào)研，定人定點(diǎn)定項(xiàng)目，掃清一個(gè)又一個(gè)“攔路虎”。先后發(fā)明了快速解繩法、鹽廩防風(fēng)、主纜滑繩器、擠塑板增強(qiáng)浮力法、循環(huán)纜等許多江蘇鹽業(yè)生產(chǎn)史上的“第一次”，實(shí)現(xiàn)了唐30帶鹵扒鹽、活碴機(jī)械等生產(chǎn)技術(shù)的歷史性突破，為“打造現(xiàn)代化一流制鹽企業(yè)”做出了突出的貢獻(xiàn)。
綠葉無悔撲向大地，是報(bào)答泥土芬芳的情意。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、善待人是安樹林取得一系列工作成就的法寶。他一直在用他的執(zhí)著，用他的一言一行，用他充滿色彩的故事在感染著他身邊的每一個(gè)人?，F(xiàn)在的安樹林正帶領(lǐng)新河制鹽分公司員工們立足降本創(chuàng)新鬧發(fā)展，以更加飽滿的工作熱情，努力工作，向噸鹽鹵耗4.0以下，公畝單產(chǎn)15噸的目標(biāo)進(jìn)軍。因?yàn)樗?，自己有一份?zhí)著的追求，那就是：扎根鹽灘，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的“鹽灘創(chuàng)業(yè)者”，為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（卜海）