開元布局謀新篇，凝心聚力向未來。2月10日上午，灌西投資公司十六屆四次職代會暨日曬制鹽公司三屆四次職代會在機關五樓會議室隆重召開。來自各條戰(zhàn)線上的職工代表們精神飽滿、意氣風發(fā)，洋溢著共謀灌西高質量發(fā)展、現代化企業(yè)建設的豪情壯志。公司黨委書記、董事長孫政權作講話，總經理吳衛(wèi)平作《工作報告》。常務副總經理徐一林主持大會。

孫政權指出，這次職代會是在全面貫徹落實黨的二十大精神、全力攻堅高質量發(fā)展取得新突破召開的一次重要會議。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，公司上下高點站位，高標定位，面對爬坡之艱、闖關之難，要堅持“攻主業(yè)、抓改革、轉機制、重激勵、強基礎”，創(chuàng)新求變、激發(fā)活力、強化效率，再攀新高。

孫政權要求，要搶抓發(fā)展機遇，把公司內部的經營、管理、變革之需與外部的大發(fā)展、大產業(yè)、大營商之勢結合起來，充分挖掘資產資源創(chuàng)效潛力，重點加大各類資產、資源清查力度、管理力度，在戰(zhàn)略部署上“扣扣子”，在責任履行上“擔擔子”，在任務落實上“釘釘子”，增創(chuàng)“集團標桿示范”優(yōu)勢、驅動“自我特色業(yè)態(tài)”發(fā)展。

孫政權強調，“開局決定結局，起步必須沖刺，壓力等同動力”，“新篇章”不能用“老套路”、憑“老經驗”、翻“老黃歷”，要通過解放思想開創(chuàng)新氣象、新格局、新突破。要把思想解放體現在膽識魄力上，摒棄看攤守業(yè)的“疲勞癥”。敢于發(fā)起新挑戰(zhàn)、進軍新領域、開創(chuàng)新局面，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，矢志不渝干成奮斗目標，打造特色發(fā)展樣板。要把思想解放體現在革故鼎新上，擺脫傳統(tǒng)路徑的“依賴癥”。以創(chuàng)新為“最強引擎”，勇于在探索實踐中蹚出“新航道”，在改革創(chuàng)新中催生“活思想”，吸引品牌集聚。
吳衛(wèi)平在《工作報告》中指出，過去一年，兩大公司在集團公司正確領導下，廣大干群頂住新冠疫情、環(huán)境整治、節(jié)能減排等多重壓力，團結一致、眾志成城，全面奮戰(zhàn)年度目標任務，積極應對市場變化，主攻重點課題，全力打好硬仗，營業(yè)收入等重要指標實現了較大增長，在奮進中書寫了漂亮答卷。
報告指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，全公司要以黨的二十大精神為指引，緊扣“聚焦解放思想、聚力提質增效”主題主線，以“基礎管理提升年”為努力方向，以實現“一穩(wěn)兩融三轉五跨越”為年度奮斗目標，進一步精準施策、聚焦發(fā)力，促進企業(yè)破題發(fā)展。重點突出在穩(wěn)定效益增長上取得更大成果；在盤活資源創(chuàng)效上取得更大成效；在激發(fā)改革創(chuàng)新上邁出更大步伐；在補齊內控短板上實現更大進展等五個方面工作。

會議期間，代表們認真聽取并審議了《工作報告》，審議通過了相關方案和意見，簽訂了《2023年度集體合同》《2023年度經營目標責任書》，新河制鹽分公司、資源管理中心等單位作了表態(tài)發(fā)言，對2022年度先進單位、先進班組、優(yōu)秀員工、技術能手、優(yōu)秀經營管理者、優(yōu)質服務標兵和星級員工進行了表彰。（西宣）