“聚力奮進(jìn)新時(shí)代、攜手領(lǐng)航開新篇”。徐圩投資公司黨委貫徹落集團(tuán)公司黨委工作部署，圍繞主題、緊扣中心，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)實(shí)施黨史、理念、雙基、品牌、監(jiān)督、人才工程，“六力推進(jìn)”助推企業(yè)“十四五”發(fā)展開啟新征程。
致力推進(jìn)黨史教育工程。深入開展“兩實(shí)踐”、“三深悟”活動，廣泛開展“對標(biāo)新思想、踐行新時(shí)代連云港精神”解放思想大討論活動，推進(jìn)黨委班子成員主題大調(diào)研和專題黨課活動，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)載體再創(chuàng)新、學(xué)習(xí)成果再轉(zhuǎn)化、實(shí)踐效果再提升。
通力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)工程。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平在建黨100周年紀(jì)念大會上的重要講話精神及十九屆五中、六中全會精神，開展政治理論“大學(xué)習(xí)”活動，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)支部、進(jìn)班組；緊密結(jié)合“四史”學(xué)習(xí)教育活動，綜合運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)課堂等學(xué)習(xí)平臺，強(qiáng)化黨員理論學(xué)習(xí)教育。
奮力推進(jìn)黨建“雙基”工程。實(shí)施基層陣地提標(biāo)、基礎(chǔ)工作提質(zhì)“雙提”工程，開展常規(guī)工作單季評、特色工作雙季評、整體工作年終評“三評”工作。推進(jìn)“六有”黨員活動室、黨員教育實(shí)境課堂及“一點(diǎn)一崗”創(chuàng)建工作，確保三會一課、固定學(xué)習(xí)日、組織生活會及民主評議黨員等黨內(nèi)活動常態(tài)化開展，促進(jìn)基層黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。
努力推進(jìn)品牌創(chuàng)建工程。持續(xù)深化“書記項(xiàng)目”，著力推進(jìn)“星·崗·位”人才賦能工程、黨建“1+1”先鋒工程、“四啟黨課”教育工程等品牌創(chuàng)建工作，打造基層黨建品牌創(chuàng)建新特色，推動黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
智力推進(jìn)從嚴(yán)治黨工程。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)推進(jìn)“五強(qiáng)化五有效”工作，即強(qiáng)化責(zé)任主體有效落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有效問責(zé)、強(qiáng)化防控機(jī)制有效監(jiān)督、強(qiáng)化教育活動有效開展、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)有效履職，建立健全責(zé)任體系，層層傳遞壓力。
極力推進(jìn)人才培養(yǎng)工程。充分利用學(xué)習(xí)教育、專題培訓(xùn)、輪崗交流等多種培養(yǎng)形式，分層分類抓好人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作；鼓勵職工參加職業(yè)資格認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)等級考評，持證上崗，立足本職苦練技能。開展黨員干部“說寫做”大練兵、專題項(xiàng)目“大實(shí)踐”等培訓(xùn)活動，不斷提高黨員干部抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的實(shí)踐能力。
（陳 健）