今年以來，灌西紀(jì)委采取“紅色、黃色、綠色”三色管控，立足抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，點(diǎn)亮教育監(jiān)督“保廉燈”。

點(diǎn)亮“紅色教育燈”增信念。“講座式”教育學(xué)理論。線上通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容，確保覆蓋率。線下通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課、專題警示教育報(bào)告會(huì)等形式，增強(qiáng)宗旨信念；“體驗(yàn)式”教育增感悟。開展開山島黨員實(shí)境教育課堂，學(xué)習(xí)王繼才先進(jìn)事跡。自編自導(dǎo)自演廉政微公益廣告《人生如鹽》，營(yíng)造廉政文化氛圍；“競(jìng)賽式”教育提素質(zhì)。組織開展黨規(guī)黨紀(jì)測(cè)試活動(dòng)，舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育知識(shí)競(jìng)賽，激勵(lì)黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為；“陣地式”教育夯基礎(chǔ)。打造廉政教育基地，投入28萬元?jiǎng)?chuàng)建“鹽情廉韻”廉政教育展廳，并對(duì)廉政教育室、檢企共建室進(jìn)行全面提檔升級(jí)。

點(diǎn)亮“黃色提醒燈”繃緊弦。突出政治監(jiān)督強(qiáng)黨性。緊盯各單位部門“一把手”，著力查找基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在執(zhí)行黨的紀(jì)律等方面的問題，促使“兩個(gè)維護(hù)”成為黨員干部思想和行動(dòng)自覺。強(qiáng)化“靶向監(jiān)督”抓重點(diǎn)。聚焦群眾關(guān)注熱點(diǎn)，對(duì)重大項(xiàng)目工程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重大物資采購(gòu)，建立過程監(jiān)督臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)單位部門的監(jiān)督，提出監(jiān)察建議10條。抓實(shí)日常監(jiān)督常提醒。開展廉政談話、提醒常態(tài)化，做到逢提拔必提醒、逢重要節(jié)點(diǎn)必提醒，給黨員干部亮起警示“黃燈”。今年來，開展廉政提醒談話80余人次，約談函詢1人次，廉政短信提醒600余條。

點(diǎn)亮“綠色機(jī)制燈”保廉潔。聚焦風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、重要環(huán)節(jié)，針對(duì)腐敗易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的制度和流程，先后建立健全《“三重一大”決策制度》《零星工程管理辦法》《日曬制鹽公司材料采購(gòu)管理辦法》等，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。堅(jiān)持“兩會(huì)一公開”陽光機(jī)制。推進(jìn)董事長(zhǎng)與職工代表對(duì)話會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)布會(huì)制度，就工程招投標(biāo)、資源發(fā)包、物資采購(gòu)、干部任用等“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行公開。堅(jiān)持“雙報(bào)告”制度、“兩室一員”監(jiān)督機(jī)制，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，前移監(jiān)督關(guān)口，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。（尹舒）