□  張玉芳盧新全

因前段時(shí)間公司辦公地址搬遷原因，近期我們一直忙于對過去的檔案進(jìn)行重新整理歸檔，也整理出很多公司獲得的各種榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀和牌匾，我們利用有限的空間讓一份份獎(jiǎng)狀上墻，看到墻上一幅幅的榮譽(yù)獎(jiǎng)狀，心中是滿滿的對公司取得的成績自豪喚起的榮譽(yù)感。

自己做的榮譽(yù)墻可能有種特別的魔力，這面墻好像一個(gè)時(shí)光投影，讓我們想到了公司過去那些輝煌歷史。從當(dāng)初幾十個(gè)人，幾條木船成立木船社開始，公司發(fā)展到3000多人的輝煌時(shí)期。當(dāng)然這些都是在前輩們偶爾提及的歷史中了解到的。

過去的輝煌讓人感到光榮，雖然現(xiàn)在公司正處于轉(zhuǎn)型的陣痛期，我們更要記住這些光榮歷史，這些榮譽(yù)是我們奮發(fā)向上、克服困難的精神力量。

成績可以創(chuàng)造榮譽(yù)，榮譽(yù)可以讓我們獲得更大的成績。一個(gè)強(qiáng)大的集體，總有一種根深蒂固的集體榮譽(yù)感，它是團(tuán)隊(duì)持續(xù)健康發(fā)展的有力保證。它能化消極為積極，化弱小為強(qiáng)大，化不利為有利，從而產(chǎn)生出強(qiáng)大的力量，取得成功。?

俗話說：“人心齊，泰山移。”一個(gè)優(yōu)秀的集體，靠每一個(gè)成員的共同努力，集體的榮辱與個(gè)人的命運(yùn)息息相關(guān)，集體榮譽(yù)高于一切！所以不管是一個(gè)普通員工，還是一名管理者，既然進(jìn)入公司，就要把自己的工作和公司的成長壯大緊密結(jié)合起來，與公司同呼吸、共命運(yùn)。當(dāng)公司的發(fā)展遇到困難時(shí)，你會(huì)感到自己責(zé)任重大，為改變公司的窘境而傾心盡力。當(dāng)然了，公司也會(huì)以你為榮，也會(huì)給予你相應(yīng)的回報(bào)。

我們既然是同在一條船上，同在一個(gè)大家庭里，那么我們理應(yīng)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)，大家同舟共濟(jì)，擰成一股繩，共同維護(hù)公司集體的榮譽(yù)和利益。